ScreendのAI機能で採用を効率化
Screendは、タレントチームの採用プロセスを最適化するために設計されたAI駆動のウェブアプリケーションです。これは、スクリーニングインタビューを自動化し、包括的なレポートを生成することで、採用担当者が特定の職務要件に基づいてトップ候補者を特定するのを助けます。スキルと潜在能力に焦点を当てることで、Screendは不適格な応募者に費やす時間を削減し、多様で高パフォーマンスのチームの構築を促進することを目指しています。このプラットフォームは、公平なタレント選択を強調し、全体的な採用体験を向上させます。
Screendの際立った機能の1つは、候補者に対してパーソナライズされたAI駆動のフィードバックを提供する能力であり、採用プロセス全体を通じて信頼とエンゲージメントを育むことです。採用担当者は、職務記述書だけで簡単にスクリーニングを開始でき、その後Screendは候補者が都合の良いときに使用できるスコアカードとインタビューリンクを生成します。インタビュー後、プラットフォームは候補者のパフォーマンスを分析し、採用担当者が効率的に候補者をレビューし、さらなる評価のために選択できるようにします。
